Marka La Mer dołączyła do rodziny firm Estée Lauder w 1995 roku. La Mer jest synonimem niezrównanego luksusu i wysokiej jakości innowacyjnej pielęgnacji skóry. Produkty marki są sprzedawane w ponad 50 krajach. Crème de la Mer – jeden z najbardziej innowacyjnych i docenianych kosmetyków nawilżających – został stworzony przez doktora Maxa Hubera, fizyka specjalizującego się w lotnictwie i kosmonautyce, po wypadku w laboratorium, w którym naukowiec doznał poważnych poparzeń skóry twarzy. Opracowany na bazie listownicowców z wykorzystaniem pionierskiego procesu biofermentacji Crème de la Mer w cudowny sposób odmienił wygląd skóry doktora Hubera. Od tego przełomowego momentu krem przeszedł złożoną ewolucję, stając się prawdziwą legendą. Obecnie La Mer ma w ofercie pełną gamę produktów do pielęgnacji skóry twarzy i ciała. Wszystkie wykorzystują niezwykłe zalety naturalnych składników pochodzenia morskiego.

La Mer oferuje wiele możliwości zatrudnienia na różnorodnych stanowiskach. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące ofert pracy.

Jesteśmy pracodawcą przestrzegającym zasad równych szans.

Od Managerów po Ekspertów La Mer – kluczem do sukcesu personelu sprzedaży jest oferowanie klientom najwyższej klasy obsługi i doskonałej znajomości produktów.

Ekspert La Mer

Podstawowym obowiązkiem Eksperta La Mer jest reprezentowanie marki w punktach sprzedaży oraz zapewnianie klientom informacji i polecanie im produktów La Mer najlepiej dopasowanych do ich indywidualnych potrzeb i preferencji. Kluczowe jest zaangażowanie oraz umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe. Mimo że La Mer oferuje złożony program szkoleniowy, wymagane jest doświadczenie w zakresie kosmetyków i sprzedaży.

Business Manager i Counter Manager

Osoby pracujące na tych stanowiskach są odpowiedzialne za całokształt funkcjonowania punktu sprzedaży, w tym personel i transakcje.

La Mer Account Coordinator

Account Coordinator to nasz przedstawiciel regionalny. Odpowiada za wszystkie sklepy La Mer na danym terytorium. Jego najważniejszym zadaniem jest bliska współpraca z personelem sprzedaży w celu zapewnienia, że nasze sklepy spełniają standardy marki, szkolenie ekspertów La Mer w zakresie nowych produktów i technologii, organizowanie wydarzeń i pomoc w napędzaniu sprzedaży. Jeśli posiadasz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży, możesz kwalifikować się na to stanowisko.

La Mer oferuje zatrudnienie na różnorodnych stanowiskach kierowniczych w sektorze sprzedaży. Poniżej zamieszczamy listę kilku pozycji z tej kategorii.

Account Executive

Osoba zatrudniona na stanowisku Account Executive jest odpowiedzialna za wiele punktów sprzedaży na danym terytorium. Współpracuje z partnerami handlowymi, realizując cele sprzedażowe. Dba o to, by personel sprzedaży wzorowo reprezentował markę La Mer. Jeśli posiadasz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w zakresie zarządzania handlem detalicznym, możesz kwalifikować się na to stanowisko.

Regional Sales Director

Osoba zatrudniona na stanowisku Regional Sales Director odpowiada za zarządzanie sprzedażą w danym regionie. Jej zadaniem jest zapewnienie spełnienia celów sprzedażowych i finansowych. Regional Sales Director nadzoruje pracowników na stanowisku Account Executive na danym terytorium. Jeśli posiadasz co najmniej 5-7 lat doświadczenia w tym zakresie, możesz kwalifikować się na to stanowisko.

Education Executive

Osoba zatrudniona na stanowisku Education Executive odpowiada za szkolenie personelu sprzedaży w zakresie wiedzy o produktach i umiejętności niezbędnych do spełnienia standardów i celów sprzedażowych La Mer. Jeśli posiadasz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w zakresie zarządzania handlem detalicznym i/lub sprzedaży oraz szkolenia produktowego, możesz kwalifikować się na to stanowisko.

Field Executive Director

Osoba zatrudniona na stanowisku Field Executive Director odpowiada za zarządzanie sprzedażą na terytorium obejmującym wiele regionów. Jej zadaniem jest zapewnienie spełnienia celów sprzedażowych i finansowych. Field Executive Director nadzoruje pracowników na stanowisku Regional Sales Director na danym terytorium oraz współpracuje z kierownictwem wyższego szczebla, opracowując strategię handlową. Jeśli posiadasz co najmniej 8-10 lat doświadczenia w zakresie zarządzania i sprzedaży, możesz kwalifikować się na to stanowisko.